外勞跑了怎麼辦?

 


外勞看護逃跑,人力仲介有沒有需要付一部份責任?

 

那跑掉後,雇主家需要看護的人怎麼辦?

(一)雇主無須負法律責任,因雇主本身也是受害者。


(二)外勞逃跑滿三天,可由人力仲介公司協助報案

並製作懸賞通報,積極追緝。


(三)勞委會規定外勞看護逃跑,

報案滿半年後,即可申請遞補。


(四)每一位外勞看護都有雇主,

所以無臨時外勞可替代之人。


   但是透過人力仲介公司協助您僱用


  台籍醫院看護或居家看護的方式解決困擾
 


(五)另外有些較有規模人力仲介公司

都會設有法務部,

 

並自行提供緝逃獎金協尋逃跑外勞。

 

如果逃跑外勞有被非法雇主僱用的話,

 

當該外勞與非法雇主尋獲時,

 

人力仲介公司也會協助雇主向「非法雇主」提出賠償,

 

為受害的雇主討回公道。



參考資料:外勞逃跑處理

 



SEA小提醒


不是每一家人力仲介公司,

 

都很盡心的處理外勞逃跑後問題。

 

有些注重評鑑分數的人力仲介公司,

 

才會努力去解決外勞逃跑的問題,

 

一方面也是想降低逃跑率,讓評鑑分數高一點,

 

一方面還是想留住客戶。
 

 

 

 

 

相關連結:

 

由雪莉逃跑看外勞問題

外勞跑了怎麼辦?

置頂 雪莉~妳怎可以這樣對我?

 

 
 
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