外勞跑了怎麼辦?
外勞看護逃跑，人力仲介有沒有需要付一部份責任?
那跑掉後,雇主家需要看護的人怎麼辦?
（一）雇主無須負法律責任，因雇主本身也是受害者。
（二）外勞逃跑滿三天，可由人力仲介公司協助報案
並製作懸賞通報，積極追緝。
（三）勞委會規定外勞看護逃跑，
報案滿半年後，即可申請遞補。
（四）每一位外勞看護都有雇主，
所以無臨時外勞可替代之人。
但是透過人力仲介公司協助您僱用
台籍醫院看護或居家看護的方式解決困擾
（五）另外有些較有規模人力仲介公司
都會設有法務部，
並自行提供緝逃獎金協尋逃跑外勞。
如果逃跑外勞有被非法雇主僱用的話，
當該外勞與非法雇主尋獲時，
人力仲介公司也會協助雇主向「非法雇主」提出賠償，
為受害的雇主討回公道。
參考資料：外勞逃跑處理
不是每一家人力仲介公司，
都很盡心的處理外勞逃跑後問題。
有些注重評鑑分數的人力仲介公司，
才會努力去解決外勞逃跑的問題，
一方面也是想降低逃跑率，讓評鑑分數高一點，
一方面還是想留住客戶。
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